On peut être presque centenaire et à la pointe de l’engagement sociétal. Bien connu des patients et pharmaciens pour soigner les maux du quotidien depuis près de 90 ans, le laboratoire UPSA est fier d’annoncer sa récente labellisation B Corp en France ainsi que pour toutes ses filiales et partout où elle opère. Reconnu à l’échelle internationale, le label B Corp distingue les entreprises répondant à des normes élevées en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité.
Le processus de labellisation B Corp s’inscrit naturellement dans la mission « Bien-être, bien vivre, bien agir » d’UPSA qui, tout en rayonnant à l’international, a toujours fait le choix de produire en France, dans sa région d’origine, le Lot-et-Garonne, pour la faire grandir tout en préservant le plus possible ses ressources naturelles. C’est cette conception concrète et quotidienne de la responsabilité sociale et environnementale d’UPSA que le label B Corp vient récompenser, en l’encourageant à aller encore plus loin.
Pour Isabelle Van Rycke – Présidente et CEO d’UPSA : « Quand j’ai découvert B Corp il y a quelques années, j’ai tout de suite été convaincue par cette démarche qui veut transformer les entreprises au service du bien commun et j’ai voulu m’y engager avec celle que je dirige, affirme Isabelle Van Rycke, CEO d’UPSA. Le label B Corp a le mérite de rendre visible au monde l’invisible, à savoir notre engagement constant à mener nos activités de manière responsable et durable. L’obtenir n’est pas une fin en soi mais une incitation à faire en sorte que notre activité profite à tous à long terme. Alors que notre système économique privilégie trop souvent les seuls gains financiers immédiats, les entreprises labellisées B Corp sont persuadées qu’il n’y a pas à choisir entre le profit économique, le progrès social pour toutes les parties prenantes et la protection de l’environnement. Ces trois dimensions sont au cœur de notre plan de croissance ‘‘Conquête UPSA 2027’’. »
Pour obtenir la certification internationale B Corp, UPSA a été auditée sur une série de critères rigoureux couvrant cinq domaines clés : la gouvernance, les collaborateurs, les consommateurs, la communauté et l’environnement. Mené par B Lab, l’organisme à but non lucratif derrière le label B Corp, ce processus approfondi d’évaluation a mis en lumière les bonnes pratiques RSE d’UPSA, comme :
- son choix de recruter localement : UPSA est le 1er employeur privé du département, avec 1400 salariés à Agen, plus de 200 recrutements récents en France , et une activité qui génère 3500 emplois indirects en France
- son choix d’investir localement : chaque année, UPSA consacre plus de 15 millions d’euros à ses outils de production et de distribution localisés à Agen
- sa volonté de partager la richesse de l’entreprise en faisant constamment évoluer ses politiques salariales et de protection sociale en faveur de ses collaborateurs. Pendant la période de forte inflation, le niveau moyen des rémunérations a ainsi été augmenté de 15 % et maintenu 4 points au-dessus du taux d’inflation cumulée. Autres exemples : UPSA prend en charge 67 % des cotisations aux frais de santé, bien au-delà du minimum légal et maintient 100 % des salaires pendant les congés maternité et paternité, en offrant une place en crèche à tous les bébés des salariés.
- sa volonté de fonctionner autant que possible en circuit court, avec 8 fournisseurs sur 10 qui sont nationaux et 1 sur 2 de Nouvelle Aquitaine
- ses efforts pour produire plus vert, notamment avec une diminution de 30 % d’émissions des gaz à effet de serre depuis 2015 et l’objectif de réduire :
- de 70 % ses émissions de gaz à effet de serre sur ses sites industriels grâce à un mix énergétique favorable aux énergies renouvelables
- de 25 % sa production de déchets à horizon 2030,
- de 20 % de sa consommation d’eau tout en garantissant le niveau de qualité de ses effluents,
- ses engagements au profit du tissu associatif local et national : 500 K€ en 2023 aux associations sportives, culturelles et professionnelles comme le club de rugby SU Agen Lot-et-Garonne, les journées « Santé et Territoires » ou encore l’association eNable France dont certaines des prothèses qui équipent les personnes en situation d’agénésie sont produites dans l’atelier 3D d’UPSA.
- sa contribution à une société plus inclusive, avec son recours au secteur protégé et adapté local (Établissements et services d’aide par le travail (ESAT) et Entreprises adaptées (EA) dans le cadre de sa production
Le processus d’évaluation B Corp a aussi révélé des opportunités d’amélioration sur lesquelles UPSA s’engage à poursuivre ses efforts en innovant toujours davantage, notamment pour accroître encore son impact positif sur la santé et le bien-être de ses patients consommateurs.
Dans le monde, environ 9 000 entreprises sont pour l’instant labellisées B Corp ; elles sont moins de 500 en France, et UPSA fait partie des 3 premières dans l’industrie française de la santé.
Fidèle à sa tradition d’innovation, UPSA ne suit pas le mouvement, elle contribue à ouvrir la voie et à inspirer ses pairs en prenant toute sa part à ce mouvement global de transformation positive des entreprises pour que leur activité soit bénéfique à tous à long terme.