Index égalité Femmes-Hommes 2022
UPSA SAS obtient 94 points sur 100 à l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au titre de l’année 2022.
Cet index nous permet de mesurer notre engagement sur la base de critères officiels et d’identifier nos axes d’amélioration afin de continuer à agir concrètement en faveur de l’égalité Femmes-Hommes.
Ces résultats soulignent les efforts de l’entreprise sur le sujet de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes, qui fait partie intégrante de la culture d'UPSA.
Les 5 indicateurs pour UPSA SAS
